《冶金分析》期刊编委招募

《冶金分析》1981年创刊，本着为冶金及材料表征、分析测试工作者搭建学术交流平台的办刊宗旨，一直致力于优秀专家团队的建设。期刊编委会是期刊创新发展不可或缺的重要机构，其代表了期刊的学术声誉和水平。为凝聚优秀专家学者力量，向广大专家学者提供优质的学术交流与发展平台，促进科技成果及时传播，助力冶金与材料工程的高质量发展，《冶金分析》期刊拟于2024年启动第九届编委换届工作，诚邀愿意为期刊发展建言献策、贡献力量的专家加入，携手促进期刊的高质量发展。

一、期刊简介

《冶金分析》是由中国钢铁工业协会主管，中国钢研科技集团有限公司和中国金属学会主办的冶金及材料领域权威的科技期刊，月刊（ISSN 1000-7571，CN 11-2030/TF）。本刊旨在动态反映冶金及材料工程领域关键技术：复杂体系成分分析、冶金流程实时分析、组织结构及性能表征等，适合于冶金、材料、矿山、石油、化工、机械、地质、环保、商检等领域或部门的科技人员及科研院校师生参考。

     本刊是中文核心期刊、中国科技核心期刊、美国“CA”千种表中国化工类核心期刊。2009年起被ELSEVIER旗下的SCOPUS数据库收录；2017年入选 “第4届中国精品科技期刊”；2020年入选《冶金工程技术领域高质量科技期刊分级目录》T2级；2021年入选《世界期刊影响力指数（WJCI）报告（2020科技版）》。

二、招募条件

1、 认可并支持《冶金分析》期刊；

2、 年龄在60周岁以下，具有研究生学历或副高级（含）及以上专业技术职称；

3、 活跃在科研一线，具有国际视野和不断进取的创新精神；

4、 熟悉国内外高水平期刊发展情况，具有一定的时间和精力承担编委工作，包括选题策划、组稿撰稿、学术交流、审稿、宣传等工作，能在期刊组稿、专家推荐及稿件支持等方面发挥积极作用；

5、 近5年以第一作者或通信作者身份在本领域的国内外权威期刊发表代表性论文5篇以上；

6、 最多不超过2个其他期刊的学术兼职；

7、 学术态度严谨，无学术不端行为。

三、编委职责

1、 为本刊组织热点专辑，确保期刊学术质量，同时提升期刊学术水平和影响力；

2、 提供学科前沿动态、发展方向和研究热点，协助编辑部确定年度选题；

3、 聘期内，为期刊撰写或推荐高水平综述及研究性论文每年不少于2篇；

4、 积极通过国内外学术会议、网络平台等推介本刊及优秀论文；

5、 执行编委会的决定，配合编辑部的工作，积极参加本刊组织的编委会会议、学术会议等；

6、 及时向编委会和编辑部反映读者需求，根据前言热点及读者需求，对期刊学术导向、报道重点、整体质量等提出建设性意见或建议；

7、 积极培养编委接班人，推荐有能力的专家加入编委会或青年编委会。

四、编委权利

1、 获颁期刊编委证书，获赠每期样刊及其他相关学术材料；

2、 编委本人撰写或组约的国家及省部级基金项目论文，通过审稿后优先录用、网络首发；

3、 聘期内贡献突出的编委，可推荐为下一届期刊副主编人选；

4、 编委团队的创新科研成果，可获得期刊的多渠道推介和宣传；

5、 对改进期刊发展方向、学术质量具有建议权和学术指导权；

6、 对编辑出版等工作的批评、建议、监督权。

五、申请方式

有意加入《冶金分析》第九届编委的专家学者，请按要求填写“《冶金分析》编委申请表”，并于2024年3月15日前发至《冶金分析》官方邮箱yjfx@analysis.org.cn，邮件主题为“编委申请-姓名-单位”。

六、遴选方法

按照自愿报名的方式，遴选委员会将结合申请人的条件，按照程序进行遴选，并将根据专家的研究方向、专业结构、年龄结构和资历等动态调整优秀学者在编委会内职务。遴选结果会在期刊网站、公众号等平台公示，并通过邮件/电话等方式告知遴选结果。

七、联系我们

联系人：王晓辉

电   话：010-62182398

《冶金分析》编委申请表下载